Plán náboru

Je potřeba se zamyslet nad konkrétními kroky

Nabízím realizaci jednotlivých aktivit nebo aplikaci celé strategie.

Strategie a správné informace na vstupu zajistí kvalitní výstup v podobě relevantních náborových schůzek. 

HR marketing

Náborové strategie

Avatar

Znáte profil ideálního kandidáta?

  • Pohlaví
  • Věk
  • Zájmy
  • Vzdělání
  • Praxe

Průzkum trhu

Důkladně zkoumejte:

  • V čem jste unikátní?
  • Kdo je konkurence?
  • Kolik platí konkurence?
  • Jak o vás mluví bývalí zaměstnanci?
  • Jaké benefity se v okolí nabízí?

Komunikační strategie

Hledejte informace:

  • Co fungovalo při náboru v minulosti.
  • Co se zaměstnancům u vás líbí.
  • Co se jim nelíbí.
  • Jak o vás mluví bývalí zaměstnanci.
  • Jaké informace o vás má okolí.

Obsah

Jaké sdělení a v jaké formě lidem doručíme? Budou to?

  • Texty
  • Podcasty
  • Videa
  • Letáky
  • Odborné články

Distribuce

Přes co budeme reklamu  doručovat?

  • PPC
  • Sociální sítě
  • Rádio
  • Letáky
  • Pracovní portály

Práce s kontakty

Kdo bude se zájemci komunikovat?

  • Váš personalista
  • Externista
  • Já

Nevíte, jak na to?

Kontaktujte mě. Nezávazně se pobavíme nad možným řešením. 

Informace, které vám pomohou, najdete i v mých příspěvcích.

Kontaktovat Petra

Vybrané příspěvky - HR marketing

Sdílím obsah z profesní sociální sítě Linkedin. Jsou to příspěvky, které osobně píšu. Ukazuji tím svoji odbornost a předávám know-how.

Více příspěvků

Vybrané příspěvky - HR Marketing

Sdílím obsah z profesní sociální sítě Linkedin. Jsou to příspěvky, které osobně píšu. Ukazuji tím svoji odbornost  a předávám know-how.

Více příspěvků
Home
small_c_popup.png

Pomůžeme Vám dosáhnout úspěchu.

Pojďme si popovídat